certificado iso 45001

Información ISO 45001

Certificado  ISO 45001. La ISO 45001 es una norma internacional para sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Tiene como objetivo proteger a los trabajadores y visitantes de accidentes y enfermedades laborales.

Enfocada en la gerencia, el certificado ISO 45001 tiene como finalidad ayudar a los negocios a garantizar un ambiente de trabajo seguro para los empleados en el lugar de trabajo.

La norma ISO-45001 es una norma certificable. En caso de que la organización cuente con un certificado OHSAS:18001 previo dispondrá hasta el 2021 para llevar a cabo la transición a ISO-45001.

¿Por qué certificar a mi empresa en la ISO 45001?

La implantación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la norma ISO-45001 implica una serie de beneficios para la empresa certificada:

  • Garantizar un entorno de trabajo seguro para todos los trabajadores.
  • Mejorar la productividad y competitividad de la empresa.
  • Reducir os accidentes  laborales y sus costes asociados.
  • Mejorar la imagen pública de la organización. la imagen
  • Disminuir el absentismo laboral.
  • Mejorar la percepción que tienen los inversores, accionistas, proveedores y clientes de nuestra empresa.
  • Aporta un valor añadido a la empresa.

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¿Cómo implanto ISO-45001 en mi empresa?

Para llevar a cabo la implantación con éxito de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en su empresa, y poder tener la opción a certificarse en ISO-45001, deberá seguir los siguientes pasos:

  • Analizar el marco normativo de la empresa, asegurándose de que cuenta con las licencias necesarias y cumple la legislación vigente.
  • Precisar la situación de la empresa, teniendo claro qué cuestiones tanto internas como externas le afectan.
  • Descubrir los riesgos para la SST que pueden afectar al negocio mediante una evaluación, y establecer un plan de acción para reducir la posibilidad de que se produzcan.
  • Definir los objetivos y  que pretende alcanzar la empresa relativos a Seguridad y Salud.
  • Desarrollar un Sistema de Gestión de la SST de acuerdo con el tipo de empresa y la complejidad de la misma.
  • Documentar todos aquellos requisitos exigidos por la norma.
  • Identificar las necesidades de formación que se requieran, haciendo partícipes a los trabajadores.
  • Poner en funcionamiento el Sistema de Gestión.
  • Realizar la auditoría interna.
  • Solicitar la auditoría de certificación.

Nuestro equipo cuenta con amplia experiencia en el mercado y una alta cualificación para las funciones requeridas

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